司进行的一项民意调查显示
根据美国人口普查局的数据，大约 80% 的美国人居住在城市地区。但在最近的一项研究中，似乎许多人并没有按照自己的议程行事。哥伦比亚广播公38%的城市居民宁愿住在更多的农村地区。
老实说，我不能责怪他们。噪音和光污染少得多，空气质量更好，更不用说生活成本略有降低。
远程工作消除了大城市地区在工作机会以及与 巴西数据库 实体办公室相关的财务和环境因素方面往往存在的限制。
远程工作让工作变得更好
远程工作人员对环境的影响只能与员工相关。但能够扭转局面以支持环保举措的是雇主本身。
《哈佛商业评论》通过三个简单的考虑因素概述了这一点：
嵌入可持续发展文化——在整个组织中定期重申公司的可持续发展举措
提供支持性政策——鼓励和支持员工使用可再生能源和积极的环保举措
全球思考，本地行动 – 融入社区并实践反映公司形象的环境宣传活动
这些做法的好处很多。公司可以成为可持续发展和环境倡议的领导者，培养一种文化，使人们不仅愿意为他们工作，而且愿意与他们一起工作。最重要的是，这不仅对公司有利，而且是正确的做法。
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2020 年，Rock Content从一家办公室优先的公司转变为远程优先的组织，拥有数百名来自世界各地的 Rockers（我们对所有同事的称呼！）。
Rock Content的决定是基于这样的想法：未来的工作是远程的，不仅是为了全球一体化和多元化的劳动力，也是为了改善地球。
员工每月可获得远程工作津贴，涵盖个人用电量的费用。我们鼓励我们设定自己的工作时间，拔掉电源插头，关闭工作站，呼吸新鲜空气。
作为一家协作型、以人为本的初创公司，Rock Content始终开放地发展其实践，寻找吸引员工的方法，并在世界各地推广健康的环境实践。无论是关闭家中的设备，还是清洁和服务社区，Rock 的领导力都激励员工“放眼全球，立足本地”，让世界变得更美好。
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